Stiftung Job Training

Die Stiftung Job Training ist für das Coaching sowie die Bildungsangebote der Jugendlichen und jungen Erwachsenen während ihres Berufspraktikums in der jobfactory verantwortlich.
Nebst dem Sammeln von Arbeitserfahrung in einem der Geschäftsfelder
der AG oder der Stiftung, durchlaufen die Jugendlichen und jungen Er-
wachsenen ein Bewerbungsprogramm. Sie nehmen an Schulungen im Bereich Deutsch, Allgemeinbildung, Mathematik, Persönlichkeitsentwick-
lung, Microsoft Office Programme, finanzielle Bildung sowie an sportlichen Angeboten teil und profitieren von einem individuellen Coaching-Angebot.

Die Stiftung Job Training beinhaltet sechs weitere Geschäftsfelder, welche sich in einem geschützten Rahmen befinden. Diese Geschäftsfelder bieten niederschwellige Arbeit und eignen sich besonders für junge Personen, welchen die Soft Skills für ein Praktikum im ersten Arbeitsmarkt noch fehlen.

Arbeitsbereiche

Neben dem individuellen Coaching-Angebot, den Schulungen, dem Bewerbungsprogramm und dem Labor 4.0 (ab 2021) verfügt die Stiftung Job Training über drei eigene Geschäftsfelder. Die Berufspraktikas in den Bereichen Industrie, Verpackung und Atelier ermöglichen den Jugendlichen so den Start in die Berufswelt. Hier werden die Jugendlichen noch etwas intensiver durch das Team der Stiftung begleitet. Die hier produzierten Produkte und Dienstleistungen werden wie auch bei den Geschäftsfeldern der AG mit den Jugendlichen über verschiedene Kanäle an eine vielfältige Kundschaft verkauft.

  • Facility / Technischer Hausdienst

    Das Unterhaltsteam kümmert sich um Reinigungsarbeiten, Reparaturen und die Instandhaltung der eigenen Standorte und je nach Auftrag um externe Räumlichkeiten.

  • KERZEN

    Hier werden das ganze Jahr Kerzen und diverse Dekorationsartikel produziert, verpackt und an der Herbstmesse, am Weihnachtsmarkt sowie im jobfactory Store verkauft.

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  • MONTAGE

    In der Möbelmontage werden, je nach Auftrag, vielseitige Montageaufträge durchgeführt z.B. Teil- und Endmontagen von Lampen und Möbeln.

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  • VERPACKUNG

    Hier werden Werbesendungen und Mailings, oft in Kooperation mit unserer Druckerei, verpackt.

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  • TEXTILDRUCK

    Verschiedene Textildruckaufträge werden nach Kundenwunsch ausgeführt.

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  • NÄHEN

    Diverse Näharbeiten werden nach Kundenwunsch ausgeführt.

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  • BIXS STORE

    Hier werden Fahrräder verkauft und Dienstleistungen wie Service und Re-paraturen durchgeführt.

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Modul

Arbeitstraining

Das Modul „Arbeitstraining“ umfasst mindestens drei Tage praktische Arbeitserfahrung. Zu Beginn absolvieren alle Jugendlichen und jungen Erwachsenen ihr Arbeitstraining in den Arbeitsbereichen der Stiftung Job Training. Sobald sie die Grundkompetenzen beherrschen, wechseln sie in einen der Arbeitsbereiche der Job Factory Basel AG. Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen werden in den jeweiligen Abteilungen von SozialpädagogInnen und Fachkräften begleitet.

Modul

Bewerbungstraining

Die BerufspraktikantInnen bewerben sich regelmässig und aktiv auf passende Lehrstellen, Schnupperwochen und Praktikumsplätze und werden dabei individuell begleitet. Vorab wird der persönliche Berufswunsch durch Interessentests und intensive Gespräche rund um die eigenen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen ermittelt und immer wieder reflektiert. Ein bedeutender Bestandteil des Bewerbungstrainings ist die Recherche: Offene Lehrstellen finden, mögliche Lehrbetriebe durch ihre Webseiten kennenlernen und Kontakte durch Telefonate aufbauen. Jedes Bewerbungsdossier wird genau auf den potenziellen Arbeitgeber zugeschnitten.

Modul

Schulische Bildung & Lernen

Das Ziel des Unterrichts besteht darin, bestehendes schulisches Wissen in Mathematik, Deutsch und Allgemeinbildung aufzufrischen und zu vertiefen und so den Übergang in die Berufsschule zu erleichtern. Durch die wöchentliche Teilnahme entstehen ein enger Kontakt und Austausch zwischen allen am Unterricht Beteiligten. In Kleingruppen lernen die BerufspraktikantInnen nach den Prinzipien der Individualisierung und Differenzierung. So können wir sie ohne Leistungsdruck und Lernstress optimal betreuen und unterstützen. Wir überprüfen Lernstände nicht anhand von Klassenarbeiten und bewerten nicht mit Noten, sondern im Dialog. Durch diesen persönlichen Austausch können wir die nächsten Schritte für den weiteren Lernerfolg bestmöglich planen und gleichzeitig die individuelle
Eigenverantwortung stärken. Ausserdem bereiten wir die BerufspraktikantInnen auf Basic- oder Multichecks vor.

Modul

Persönlichkeitskompetenz

In diesem Modul lernen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen ihre Stärken und Schwächen sowie ihre Berufsinteressen besser kennen. Sie werden sich der Bedeutung und Wichtigkeit ihrer Softskills in der Berufswelt bewusst. Neben der schulischen Ausbildung, den beruflichen Qualifikationen und den praktischen Erfahrungen sind die persönlichen Kompetenzen ein wichtiger Bestandteil in jedem Lebenslauf. Sie entscheiden in vielen Fällen, ob jemand beim Einstellungsprozess in die nähere Auswahl kommt. Je nach Beruf und Branche können die persönlichen Kompetenzen ebenso wichtig werden wie andere Fähigkeiten.

Modul

Information, Kommunikation, Administration

Der Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten zur effektiven Nutzung von
Microsoft Word, Excel und PowerPoint. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Word für die
Erstellung professioneller Dokumente (Fokus auf Bewerbungsunterlagen), Excel für die
Erstellung von Tabellenkalkulationen und einfachen Datenanalysen sowie PowerPoint für die Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen nutzen können. Am Ende des Moduls absolvieren die Teilnehmenden eine Prüfung. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten sie ein Zertifikat, das sie für Bewerbungen verwenden können.

Modul

Finanzielle Bildung

Dieser Kurs bietet eine umfassende Einführung in wichtige Finanzthemen, die für das Leben im Erwachsenenalter unerlässlich sind. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihr persönliches Budget effektiv planen und verwalten können, um finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit zu erreichen.
Darüber hinaus wird ihnen erläutert, wie sie ihre Steuererklärung korrekt ausfüllen und einreichen, um rechtliche Verpflichtungen zu erfüllen und mögliche Rückzahlung zu maximieren. Ein weiterer Schwerpunkt des Kurses liegt auf dem 3-Säulen-Modell der Altersvorsorge, das die Teilnehmenden über die Bedeutung und Funktionsweise der staatlichen, betrieblichen und privaten Vorsorge informiert. Der Kurs zielt darauf ab, finanzielle Kompetenzen zu vermitteln, die den Jugendlichen und jungen Erwachsenen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre finanzielle Zukunft zu sichern.

Modul

Sport

Die berufstätige Schweizer Bevölkerung verbringt den Grossteil des Tages am Arbeitsplatz. Nebst der Bewegung in der Freizeit soll Bewegung und Sport daher auch im Arbeitskontext gefördert werden. Wir bieten den Jugendlichen und jungen Erwachsenen vielfältige Sportangebote an, denn in nahezu jeder Berufsausbildung ist Sport ein Pflichtfach.